卓越精工举办年度全员综合素质培训启动大会

    2014年3月31日上午，为全面提升公司发展战略，使全员尽快实现综合能力与公司发展相匹配，从而加快公司发展升级的步伐，卓越精工召开了年度全员素质培训启动大会暨优秀员工奖励大会。会上，首先对一批近期在一线岗位上做出突出成绩的优秀员工代表给予现金奖励，奖励人数达24人，占车间职工总数的30%以上，针对成绩不同，分别给予了现金300元、500元、1000元的奖励，极大的鼓舞了干劲，从员工的获奖分享中都体现了大家决心再接再厉，坚持到底的信念，与此同时，公司提出了全面提升员工综合素质的年度培训工程，将配合各个部门在2014年定期举办专业化培训学习，内容涵盖专业技能、操作规程、工作心态、团队管理、个人成长总结及各种相关的活动训练等，得到了职工的认可，各部门经理也纷纷表态，一定积极配合，鼓励大家多学多练，未来成为有竞争力的专业人才。选择卓越，共创卓越，我们坚信卓越的明天会更加卓越。